De flesta känner bara till extroverta och introverta personligheter, även om det också finns personligheter som kallas ambiverta. Den ambiverta personligheten sägs vara en blandning av introvert och extrovert. Men är det sant? Så, vad är egenskaperna hos personer med denna personlighet? Kom igen, ta reda på svaret nedan.
Vad är en ambivert personlighet?
Termerna introvert och extrovert personlighet myntades först på 1900-talet av den schweiziske psykiatern Carl G. Jung. Någon som har en introvert personlighet, tenderar att föredra att vara ensam. Samtidigt beskrivs personer med extroverta personligheter som att de föredrar att umgås med andra människor Lättsam.
Efter att ha läst informationen ovan, vilken typ av personlighet har du? Tydligen finns det de som hävdar att han varken är introvert eller extrovert. Om det är vad du tänker kan du vara en ambivert.
Ambivert är en personlighet som kan leda till extroverta eller introverta, beroende på situationen. Någon med denna personlighet är vanligtvis lätt att komma överens med som en extrovert, men är också smart att vara ensam och pratar inte mycket som en introvert.
Att känna till din personlighetstyp; introvert, extrovert eller ambivert kan du följa olika onlinetest inte betalas på internet. Vanligtvis kommer du att bli ombedd att fylla i ett frågeformulär precis som ett allmänt psykologiskt test.
Tecken på att du är en ambivert
Som tidigare förklarats kan inte alla kategoriseras som introverta och extroverta. Mellan de två personligheterna finns en ambivert personlighet.
Många drar slutsatsen att en ambivert är en ombytlig person. Om man tittar på egenskaperna är det faktiskt inte så.
Följande är tecken som en ambivert vanligtvis uppvisar.
1. Kan vara sällskaplig såväl som ensam
Ett tecken på en ambivert personlighet är bra på att umgås men gillar också att vara ensam i vissa situationer. De kan lätt kommunicera med omgivningen, men gillar också att vara ensamma ibland om de verkligen behöver.
2. Bra lyssnare och talare
Tycker om att prata om detta och det brukar vara kännetecknet för en extrovert. Å andra sidan tenderar introverta att vara blyga, även om introverta skiljer sig från att vara blyga. Så, vilken typ av människor med ambiverta karaktärer? Tja, människor som är ambiverta kan vara bra lyssnare såväl som talare.
Om han verkligen behöver uttrycka en åsikt är han inte blyg för att uttrycka den. Å andra sidan kan han också vara en bra lyssnare om situationen kräver det.
3. Ha hög empati
Ytterligare ett ambivert personlighetsdrag som du behöver känna till, nämligen en mycket hög känsla av empati. Empati i sig är att förstå vad andra människor känner, se från den personens synvinkel, samt att kunna föreställa sig själv i den personens position.
Personer med hög empati bryr sig vanligtvis om andra och är bra på att förstå andras känslor. Hög empati gör dem också till goda lyssnare. Därför används ofta personer med denna personlighet som en plats för att uttrycka klagomål.
Att känna till denna personlighet kan hjälpa dig att identifiera din egen personlighet. Detta kan också bidra till att utveckla dig själv till att bli en mer flexibel person eftersom personligheten i grunden kan förändras. Dessutom kan du också känna igen dig djupare om du har en ambivert partner, eller familjemedlem med denna personlighet.
Fördelarna med att vara en ambivert
Människor som har en ambivert karaktär, har en position i mitten, nämligen mellan introverta och extroverta. Därför har de unika egenskaper och kan dra nytta av båda personligheter och tillämpa dem i vissa situationer.
Här är några av fördelarna med ambiverts.
1. Ha en sundare och stabilare relation
En av fördelarna med att vara ambivert är att de har mer stabila relationer, både mellan sina vänner och sina partners.
Detta beror på att de kan lyssna och umgås bra i allmänheten. Dessutom är personer med en ambivert karaktär mer flexibla och känslomässigt stabila, så när de ställs inför ett problem i ett förhållande tenderar de att vara mellanhanden.
2. Ha ett bra ledningssystem
Nästa fördel för någon som har en ambivert karaktär är att ha ett bra ledningssystem.
Egentligen kan både introverta och extroverta vara bra chefer, men på olika sätt förstås. Detta innebär att båda kommer att ha olika stilar och resultat beroende på hur deras personlighet är när de arbetar med anställda.
Detta bevisas genom en studie från affärsrecension från Harvard som undersöker vilken typ av chef som är bättre, introvert eller extrovert.
Hos chefer med extroverta personligheter kommer företagens vinster att vara höga när de leder passiva anställda. Detta innebär att överordnade med denna modell är mer benägna att dirigera och ge instruktioner.
Å andra sidan, när de arbetar med aktiva medarbetare minskar företagets vinster eftersom dessa arbetare föredrar att arbeta med sina egna metoder.
Därför kommer aktiva arbetare vanligtvis att vara mer utvecklade när de har en introvert chef. Chefer med introverta karaktärer föredrar vanligtvis att lyssna och hjälpa sina anställda att känna igen sin potential.
Om du har en ambivert chef kommer de vanligtvis att ta fram sina extroverta och introverta egenskaper baserat på deras anställdas behov. Huruvida de kommer att lyfta fram den styrande sidan eller vara en bra lyssnare beror på de egna anställdas personlighet.
3. Kan läsa läget bra
2013 undersökte en studie sambandet mellan extrovert personlighet och talang för att sälja varor. Många tror att när det kommer till att erbjuda saker så anses extroverta vara experter på detta område. Faktum är att ambiverts är mer skickliga.
Det beror på att de kan prata bra, samtidigt som de är bra lyssnare. Därför, när det kommer till försäljning, är ambiverts bättre i stånd att lyssna på vad kunderna vill ha utan att verka alltför exalterade.
Så, vilka är nackdelarna med att vara en ambivert?
Människor som har en ambivert personlighet anses vara mer flexibla eftersom de kan positionera sig som både introverta och extroverta. Men att omedvetet vara en ambivert har också en extra press och detta är en svaghet hos denna personlighet.
Denna extra press finns för att de försöker upprätthålla en balans i att sätta sig i alla situationer, så ibland får det människor med denna personlighet att känna sig "trötta".
